Vivas, libres, unidas por la igualdad. Contra las violencias machistas, contra la brecha salarial, contra la precariedad del empleo

Vivas, libres, unidas por la igualdad. Contra las violencias machistas, contra la brecha salarial, contra la precariedad del empleo

UGT y CCOO convocamos una huelga general para el 8 de marzo llamando a secundar un paro (dos horas por turno) a todas las trabajadoras y trabajadores que desarrollan su trabajo en Madrid, que afectará a todas las actividades laborales, estatutarias y funcionariales desempeñadas en todas las empresas (públicas y privadas), así como a los organismos establecidos dentro del ámbito geográfico y jurídico del Estado español con sede en la Comunidad de Madrid.

Bajo el lema “Vivas, libres, unidas por la igualdad. Contra las violencias machistas, contra la brecha salarial, contra la precariedad del empleo” se desarrollará paro de dos horas para las jornadas en turno de mañana de 11:30 a 13:30 horas; para las jornadas en el turno de tarde será de 16:00 a 18:00 horas y para las jornadas en turno de noche durante las dos primeras horas del turno nocturno que comience en la jornada del día 8.

Consideramos necesario movilizar a todas las trabajadoras y trabajadores para que el lema elegido se perfeccione con unos objetivos concretos por el que todas y todos tenemos que luchar para:

  1. Conseguir MÁS IMPLICACIÓN de todas las personas en la lucha contra toda la discriminación y la violencia que sufren las mujeres.
  2. Conseguir UNA LEY DE IGUALDAD SALARIAL porque a las mujeres les roban parte de sus sueldos, y con ello parte de su jubilación
  3. Interactuar con otros colectivos que comparten nuestros intereses en la materia. UGT quiere seguir siendo PROTAGONISTA del importante cambio social que se está produciendo en España y en el mundo con respecto a la
  4. Aprovechar todos los escenarios posibles para hacer visible el trabajo del sindicato en materia de igualdad de género y no discriminación, poniendo especial énfasis en la lucha contra la BRECHA SALARIAL.
  5. Seguir exigiendo CORRESPONSABILIDAD.
  6. Promover hábitos de consumo saludable y sostenible, denunciar la PUBLICIDAD SEXISTA y toda forma de actuación que denigra a la mujer.
  7. Exigir un modelo de EDUCACIÓN IGUALITARIA y de calidad
  8. Revalorizar la NEGOCIACIÓN COLECTIVA, favorecer la presencia y actividad sindical en todos las empresas de forma que se puedan incorporar cláusulas de igualdad salarial, protocolos de prevención y actuación ante el acoso sexual o por razón de género y medidas para actuar ante situaciones de violencia de género.
  9. Los CONVENIOS COLECTIVOS y los PLANES DE IGUALDAD son dos herramientas fundamentales para minimizar la brecha salarial de género, mejorando las condiciones laborales en los sectores más feminizados, reduciendo la elevada incidencia del empleo precario y neutralizando decisiones que acaban alimentando la brecha salarial como complementos salariales, clasificación profesional, promociones, etc.
  10. Promoción de medidas de conciliación.
  11. VALORACIÓN DE LOS TRABAJOS TRADICIONALMENTE FEMINIZADOS y que se suelen asociar a los cuidados, con el fin de reducir las condiciones de precariedad y garantizar el bienestar del conjunto de la población
  12. REVERTIR LOS RECORTES en en todos los sectores.
  13. Desarrollo de programas de FORMACIÓN EN IGUALDAD Y ORIENTACIÓN NO SEXISTA entre otros.

Artículos relacionados

FeSMC UGT Madrid defiende los derechos de la plantilla de la ciudad de deportiva

FeSMC UGT Madrid defiende los derechos de la plantilla de la ciudad de deportiva "LA FORTUNA"

 26/05/2019

FeSMC UGT consigue el compromiso de los grupos políticos en Leganes para recuperar derechos de los trabajadores y trabajadoras de la plantilla de la ciudad deportiva de “LA FORTUNA”

VIDEO | UGT Y CCOO se concentran en la Plaza de Cibeles reivindicando la HUELGA FEMNISTA DEL 8M

VIDEO | UGT Y CCOO se concentran en la Plaza de Cibeles reivindicando la HUELGA FEMNISTA DEL 8M

 15/03/2019

UGT y CCOO se concentraron frente al Ayuntamiento de Madrid para reivindicar su apoyo a la HUELGA FEMINISTA 8M

VIDEO | FeSMC UGT Madrid apoyando la HUELGA FEMINISTA en el DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA

VIDEO | FeSMC UGT Madrid apoyando la HUELGA FEMINISTA en el DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA

 11/03/2019

FeSMC UGT Madrid ha participado activamente en todos los eventos programados el día de huelga Feminista, coincidiendo con el DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA

VIDEO | FeSMC UGT Madrid cuenta con un grupo de diversidad del colectivo LGBTI

VIDEO | FeSMC UGT Madrid cuenta con un grupo de diversidad del colectivo LGBTI

 10/02/2019

En FeSMC UGT Madrid disponemos de un grupo de diversidad del colectivo LGBTI, creado para dar apoyo y asesoramiento al colectivo

VIDEO | FeSMC UGT Madrid defiende, en una concentración, los puestos de trabajo de las plantillas VTC

VIDEO | FeSMC UGT Madrid defiende, en una concentración, los puestos de trabajo de las plantillas VTC

 10/02/2019

FeSMC UGT Madrid se ha concentrado frente a la sede de PODEMOS en Madrid, para hacer visible la necesidad de proteger a las plantillas de trabajadores y trabajadoras de los VTC

VIDEO | FeSMC UGT Madrid en el minuto de silencio de la ultima víctima de VIOLENCIA MACHISTA

VIDEO | FeSMC UGT Madrid en el minuto de silencio de la ultima víctima de VIOLENCIA MACHISTA

 09/02/2019

FeSMC UGT Madrid se sumo al minuto de silencio convocado por UGT Madrid en la puerta de la Casa del Pueblo de UGT en Madrid (5-02-19)

image title here

Some title